日本一の税理士へ
TaxBlueのサービスを支えるのは『ヒト』
だからTaxBlueは『ヒト』を何よりも大切にします。
TaxBlueのサービスを通じて、 お客様、地域社会、働く従業員といったTaxBlueに関わるすべての『ヒト』を『豊かに』そして『幸せ』に したいと願っております。
そのサービスを支えるのは従業員です。
従業員が『明るく』『楽しく』『豊かに』働ける職場、 また、楽しいだけでなく、皆で切磋琢磨しながら其々が成長できる職場、そんな活力ある職場環境を TaxBlueで働く皆で創りあげることで、高品質なサービスを提供いたします。
TaxBlueでは、様々なバックグランドを持つ人材が働いています。
「ヒトを大切にする」という経営理念から、働く人が抱える状況、そして将来の希望などを、しっかり話し合いながら社員ひとりひとりの働き方・将来のキャリア育成プランを決めていきます。
そして、それぞれが将来のなりたい自分になれるよう、OJTや外部研修など、個人事務所ならではの小回りのきく体制を活かし、ひとりひとりの成長を全面的にバックアップしていく体制を用意していきます。
《 TaxBlueでのキャリア例 》TaxBlueでは現在以下のようなキャリア選択が可能です。また個人の要望に応じ、これ以外でも様々なキャリアプランの選択が可能となっています。
| 証憑書類整理 |
| 会計処理、試算表作成 |
税務手続（届出、承認）書類作成
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労務手続き
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| 給与計算・賞与計算 |
| 年末調整・法定調書・給与支払報告書 |
| 算定基礎届 |
| 労働保険の年度更新 |
| 雇用関係助成金 |
クライアント様の担当者として、クライアント様の支援を行う。
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アナリスト育成
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パートリーダー（事務所内コンサルタント）
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クライアント責任者
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クライアント包括チェック
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品質向上に向けた勉強会の実施
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TaxBlue事業戦略の理解
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TaxBlueパートナーとして、独立して事業を運営する
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ﾊﾟｰﾄﾅｰとして独立志向せず、TaxBlue従業員として専門性追求
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